Firemní benefity

Firemní benefity

Zaměstnanci, kteří víc rozumí penězům?

Nabízíme firmám nastavení DIPu (Dlouhodobého investičního produktu), penzijního připojištění a hlavně workshopy finanční gramotnosti. Vaši lidé pochopí, jak se starat o vlastní finance, a vy získáte loajálnější tým. O celý proces se postarám já – Petr Martínek, srozumitelně a se zapojením vašeho HR.

Jak funguje naše spolupráce?

01

Analýza potřeb a možností

Prozkoumáme potřeby vašich zaměstnanců a nabídneme vhodné benefity, které je osloví.

02

Zavedení benefitů

Zajistíme benefity, které motivují zaměstnance a zároveň jsou výhodné pro vaši firmu.

03

Komunikace a podpora zaměstnanců

Postaráme se o jasnou komunikaci benefitů a podporu pro zaměstnance, aby věděli, jak je využívat.

04

Pravidelná aktualizace

Budeme pravidelně vyhodnocovat efektivitu benefitů a přizpůsobíme je aktuálním potřebám firmy a zaměstnanců.

Fixní úroková sazba zůstává po určitou dobu neměnná, což vám zajišťuje stabilitu splátek. Variabilní sazba se může měnit podle vývoje úrokových sazeb na trhu, což může ovlivnit výši vašich splátek.

Často kladené otázky

U nás naleznete odpovědi na vaše otázky

Nenalezli jste to co hledáte? Neváhejte nás kontaktovat.